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Egalité, Diversité

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Image La promotion de la diversité dans la fonction publique

La promotion de la diversité dans la fonction publique

 

 

La promotion de l’égalité de traitement, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations sont plus que jamais des objectifs que la fonction publique doit se fixer, conformément aux exigences de promotion sociale, d'intégration et de cohésion par le travail de manière à être plus représentative de la société.

 

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Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique

 

Pour en savoir plus sur le recrutement des travailleurs handicapés :

Téléchargez la plaquette d'information de la DGAFP  document PDF 279 Ko

Consultez le site du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique FIPHFP

 

Pour la région Hauts-de-France : 

Consultez le site handipacte-hdf

Consultez les ressources handicap du site Cap EmpIoi

 

Image Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
Image L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Depuis 1946, l'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel (article 1er de la constitution de 1958) sur le fondement duquel est garanti aux femmes des droits égaux à ceux des hommes dans tous les domaines. Ce principe est rappelé par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires en son article 6 bis.

Conférence régionale "Agir pour la mixité et l'égalité professionnelle en Hauts-de-France" du 19 octobre 2017- Doc pdf 596 ko

 

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