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Dispositifs de formation

La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit pour les fonctionnaires. Elle est essentielle pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles : s'adapter, évoluer, acquérir de nouvelles compétences, préparer une mobilité ... Pour y accéder, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de différents dispositifs.
Image La formation professionnelle dans la fonction publique

La formation professionnelle dans la fonction publique

 

Pour vous accompagner dans votre démarche de formation professionnelle, vous pouvez, si vous remplissez les conditions requises, bénéficier de divers dispositifs :

  • L'entretien de formation
  • La préparation aux concours et examens professionnels
  • le congé de formation
  • la période de professionnalisation
  • le compte personnel de formation
  • le bilan de compétence
  • ...

Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N186

 

 

 

 

 

Le CPF

 

Le Compte Personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Chaque année, il est crédité de 24 heures dans la limite de 120 heures puis de 12 heures par an jusqu'au plafond de 150 heures.

Toute formation répondant à un objectif d'évolution professionnelle dans le public ou le privé est éligible au CPF :

  • Pour effectuer une mobilité fonctionnelle
  • Pour préparer un examen professionnel ou un concours
  • Pour une réorientation vers le privé
  • Pour une reprise ou une création d'entreprise

Le CPF s'articule avec l'ensemble des dispositifs relatifs à la formation tout au long de la vie.

Le CPF prévoit enfin des situations identifiées comme prioritaires :

  • l'acquisition du socle de connaissances et compétences fondamentales
  • la prévention de l'inaptitude physique
  • la préparation des concours et examens professionnels

 

Pour en savoir plus : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

 

 

 

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Image Le CPF
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